LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS,
ABOLIR LES NOUVELLES FRONTIERES
Les Maisons des Jeunes et de la Culture sont des Associations fondées dans le but d'apporter à chacun les moyens d'un épanouissement personnel. Traversées par des pratiques d'Education Populaire elles sont résolument engagées dans la pratique d'une démocratie républicaine.
Profondément attachées à leur mission d'Education à la Citoyenneté, elles 
constatent une dérive importante dans la perception de l'action citoyenne. Comme de nombreuses autres Associations, elles sont confrontées à une sectorisation des pensées qui freinent une prise en charge globale du citoyen. Ainsi, il est plus courant de parler de jeunes, de handicapés, de chômeurs, de sans logis, de seniors, de Rmistes que de citoyens.
Ce ciblage des publics entraîne la mise en place progressive de frontières, de clivage, de dispositifs qui génèrent des discriminations. Cette conception est contraire à la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme. Elle a pour conséquence une évolution forte dans les mentalités où l'individualisme égoïste est promu en valeur universelle.
Les M.J.C. sont persuadées que chacun peut ouvrer à l'abolition de ces nouvelles frontières dont les signes les plus visibles sont les pratiques discriminatoires.
Elles considèrent que chacun a droit à la reconnaissance et à l'exercice, en pleine égalité, des droits et libertés de la personne, sans distinction, exclusion ou préférence fondée
sur la race, la couleur, le sexe, le physique, l'orientation sexuelle, l'âge sauf dans la mesure prévue par la loi.
Elles affirment qu'il y a discriminations lorsqu'une telle distinction, exclusion ou préférence a pour effet de détruire ou de compromettre ce droit.
C'est pourquoi les M.J.C. poursuivent leurs actions dans la lutte contre les discriminations et le racisme.
ASSOCIATIONS D'EDUCATION POPULAIRE,
LES M.J.C. S'ENGAGENT A :
Réduire au plus la discrimination par l'argent en proposant à leurs adhérents des
prix - les plus bas possibles - adaptés à leurs revenus - en tenant comptes des contraintes économiques qui sont les leurs.
Accueillir l'ensemble de la Population de leur environnement en tenant compte des différences culturelles, sociales et linguistiques.
Favoriser l'intergénérationnel à travers actions et projets.
Développer la transversalité qui apporte ouverture, curiosité, échanges et rencontres.
Faciliter l'accès et accueillir l'ensemble de la population quelles que soient ses différences culturelles.
Aller vers une parité Hommes/Femmes dans les instances décisionnelles.
ASSOCIATIONS EMPLOYEUR
LES M.J.C. S'ENGAGENT A :
Ne pas exercer de discrimination dans l'embauche, l'apprentissage, la durée de la période de probation, la formation professionnelle, la promotion, la mutation, le déplacement, la mise à pied, la suspension, le renvoi ou les conditions de travail d'une personne ainsi que dans l'établissement de catégories ou de classifications d'emploi.
Accorder un traitement ou un salaire égal aux membres de leurs personnels qui accomplissent un travail équivalent dans un même lieu.
Il n'y a pas de discriminations si une différence de traitement ou de salaire est fondée sur l'expérience, l'ancienneté, la durée du service, l'évaluation au mérite, la quantité de production ou le temps supplémentaire si ces critères sont communs à tous les membres du Personnel.
Sensibiliser leurs personnels éducatifs et administratifs au fait discriminatoire.
Evaluer régulièrement leurs fonctionnements.
ASSOCIATIONS CITOYENNES,
LES M.J.C. S'ENGAGENT A :
Sensibiliser la population par des cycles réguliers d'information et d'animation notamment sur la question des stéréotypes et des préjugés.
Mettre en place avec leurs partenaires de proximité (structures scolaires, Associations, Centres sociaux, Centres culturels) et en partenariat avec les collectivités territoriales et l'Etat, des réseaux de veille contre les discriminations.
Coordonner ces réseaux afin de mener un rôle d'alerte si nécessaire avec leur Fédération.
Participer aux actions contres les discriminations conformes à leurs finalités.
ASSOCIATIONS DE CITOYENS,
LES M.J.C. REAFFIRMENT :
Ø Leur indépendance par rapport à tout mouvement politique et religieux,
considérant la laïcité comme un élément essentiel de liberté.
Ø Leur solidarité avec tout mouvement inscrit dans les luttes contre les discriminations.
Ø Leur certitude que l'implication citoyenne dans la lutte contre les dysfonctionnements sociétaux est facteur de démocratie.
Ø Leur volonté d'aboutir à une Société solidaire permettant l'épanouissement de tous.
citoyenne et signe la "Charte de lutte contre les discriminations des M.J.C. du Rhône" le samedi 5 Septembre. 
volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la Culture. 
